Hot och våld i arbetslivet
- vikten av att kunna möta och motverka våld
Ur innehållet;
- Om våld och hot som arbetsmiljöproblem
- Varför man blir aggressiv
- Droger och våld
- Konflikter som leder till våld
- Det plötsliga våldet
- Organisationens skyddsstrategier
- Vad lager säger
- Kamratstöd vid incidenter
Hot och våld är begrepp och företeelser som allt mer gör sig påminda i dagens samhälle. Det finns en upptrappning av våld i miljöer och situationer som tidigare varit mer eller mindre förskonade från detta. Våldet i samband med fotbollsmatcher, i taxibilar, i kollektivtrafiken, på akutmottagningar, på bensinstationer, i våra skolor, på arbetsplatser och i politiken ökar.
Vissa grupper är mer utsatta, inte minst yrken och politiker som direkt har med människor att göra och sådana finns inte minst i den kommunala sektorn.
Att kunna möta och därmed ha beredskap inför dessa situationer är givetvis mycket viktigt ur många olika aspekter och ett av de viktigaste instrumenten är kunskap. Med kunskap kan våldet motverkas!
Utbildare
Sigvard Persson,leg psykolog. Sigvard har 20 års erfarenhet som behandlingsansvarig för människor som dubbeldiagnosticerats för missbruk och psykisk störning.
Han har omfattande vidareutbildningar som transaktionsanalytiker, kroppsterapeut och bildterapeut. Sigvard är en mycket uppskattad
föreläsare som genomfört en mängd utbildningar för kommunal personal genom åren.
Målgrupp
Alla som i sitt arbete/uppdrag kan ha behov och intresse av ökad kunskap och insikt inom ämnesområdet för att få beredskap inför våldssituationer.
Anmälningstiden utgår
26 januari 2012
